Global Talent Fair 2025 개요
Global Talent Fair 2025는 KOTRA와 고용노동부가 공동 주최하는 해외 인재 채용박람회로, 한국 기업과 해외 우수 인재를 직접 연결하는 대규모 매칭 이벤트입니다. 2025년에는 서울 코엑스와 온라인 플랫폼에서 동시 개최되며, IT·AI, 제조·엔지니어링, 바이오·헬스케어, 건설·인프라 4개 분야에서 200개 이상의 한국 기업이 참가합니다.
Global Talent Fair는 해외 20개국 이상에서 인재를 초청하며, 방글라데시는 IT·SW 인재 공급 주요국으로 별도 세션이 편성됩니다. 2024년 행사에서는 총 3,500건의 1:1 면접이 진행되었고, 그 중 1,200건이 채용으로 확정되었습니다. 2025년에는 참가 규모를 50% 확대하여 5,000건 이상의 매칭을 목표로 합니다.
참가 분야 및 기업
Global Talent Fair 2025는 IT·AI, 제조·엔지니어링, 바이오·헬스케어, 건설·인프라 4개 분야로 구성됩니다. 각 분야별로 전문 채용관이 운영되며, 참가 기업은 사전에 채용 포지션과 요구 사항을 등록합니다. 해외 인재는 온라인으로 사전 지원하여 관심 기업과의 1:1 면접을 예약할 수 있습니다.
| 분야 | 참가 기업 수 | 채용 포지션 | 주요 기업 | 대상 인재 | 평균 연봉 |
|---|---|---|---|---|---|
| IT·AI | 80개+ | AI 엔지니어·풀스택·데이터 | 네이버·카카오·쿠팡·토스 | CS·AI 석사+ | 5,500만원+ |
| 제조·엔지니어링 | 50개+ | 기계·전기·자동화 | 삼성전자·LG전자·현대모비스 | 공학 학사+ | 4,000만원+ |
| 바이오·헬스케어 | 35개+ | 연구원·임상·QA | 삼성바이오·셀트리온·유한양행 | 생명과학 석사+ | 4,500만원+ |
| 건설·인프라 | 35개+ | 토목·건축·설비 | 현대건설·삼성물산·대림 | 토목·건축 학사+ | 3,500만원+ |
매칭 프로세스
매칭 프로세스는 온라인 사전 매칭과 현장 대면 매칭 2단계로 운영됩니다. 해외 인재는 행사 4주 전부터 온라인 플랫폼에서 이력서를 등록하고, AI 기반 매칭 시스템이 적합한 기업을 추천합니다. 추천된 기업과 화상 면접을 진행한 후, 상호 관심이 확인되면 현장 대면 면접이 확정됩니다. 현장에서는 1:1 면접(30분)이 진행되며, 일부 기업은 현장에서 바로 채용 제안을 합니다.
방글라데시 인재 참가 전략
행사 일정 및 참가 안내
| 항목 | 내용 | 일정 | 장소 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 온라인 등록 | 이력서·포트폴리오 등록 | 2025.08.01-09.15 | 온라인 플랫폼 | 무료 |
| AI 매칭 | 기업-인재 자동 매칭 | 2025.09.01-09.30 | 온라인 | 자동 추천 |
| 사전 화상면접 | 1:1 화상 면접 | 2025.09.15-10.10 | 온라인(Zoom) | 30분/건 |
| 현장 행사 | 대면 면접 + 부대행사 | 2025.10.15-17 (3일) | 서울 코엑스 | 초청장 필요 |
| 채용 확정 | 최종 합격 통보 | 2025.10.20-11.15 | 이메일·전화 | 비자 지원 연계 |
| 입국·정착 | K-Move 정착 지원 | 2025.12-2026.03 | 한국 각지 | K-Move 연계 |
Global Talent Fair 2025는 해외 인재가 한국 기업과 직접 만날 수 있는 최대 규모의 공식 채용 행사입니다. 특히 IT·AI 분야에서는 네이버, 카카오, 쿠팡 등 한국 대표 기업들이 대규모 채용을 진행하며, 방글라데시 IT 인재에게 연봉 5,000만원 이상의 기회를 제공합니다. K-Move 다카센터를 통해 사전 코칭을 받고, 온라인 매칭 시스템에 일찍 등록하는 것이 성공적인 참가의 핵심 전략입니다.